新税收征管体制下更应管控税收风险

来源:审计法务部 日期:2019年04月18日 浏览量:2046

国地税合并是我国政府机构改革的重大举措,有利于解决税收征管资源浪费问题,有效提升税收征管能力,也将对经济社会发展产生深远影响。

税务机关开发使用的金税三期具有强大的涉税信息自动收集功能,可以与网络运营商、工商、统计、建设、技术监督、财政、公安、海关、金融机构、外汇管理、国土规划和物流中心等有关部门联网实现信息互通、数据互联、资源共享,使纳税人时时处在金税三期强大的监控和预警范围之内。

国地税合并对普通纳税人的影响包括:办税将更加便捷,降低纳税成本;能够获得更好的纳税服务;既往的税收违法行为将被清算;今后的税收违法成本将显著增加;科学的税收风险管理成为唯一正确的选择。因此,企业应加强与税务机构的沟通;加强涉税风险管理,照章纳税;强化税收风险管控体系,预防税收风险发生的可能。

如果说之前利用小的漏洞能够逃税成功,那么在金税三期上线之后,逃税的小伎俩将无所遁形,企业在今后的经营过程中一定要禁止以下六种避税方式:

1、找发票随意抵扣,造成企业费用异常。过去当员工拿着发票找会计报销时,会计为了图省事,并不会一一核实该种发票应该计入哪一款项中,而是随意写入了福利费等等,该种情况今后会造成企业风险。

2、用现金结算工资,避开银行账户。用现金结算,反而最容易引起税务部门的注意。

3、公司员工都未在报税的行列中;员工的工资都少于纳税工资,且与同行相比,本公司员工也明显偏低,那就说明这家公司是存在问题的,反而容易被稽查。

4、补贴不申报个税。有些企业没有把饭补、车补、话补、降温费、取暖费、生日礼金合并进工资进行纳税申报,这也是不允许的。

5、找他人代发工资。有些企业为了让高收入人群少缴税,会找他人代发代领工资。这样的操作风险很高,如果税务来查,那么你是否能拿出相关的考勤、劳务关系证明?

6、故意混淆劳务和工资申报。“营改增”之后,根据个人所得税税法,不是全职员工是不可以工资申报个税的。因此,如建筑公司、宾馆等劳动密集型企业的劳务工、临时工,不得再按照工资进行申报个税。

强大的金税三期,将使纳税人面临一场严峻的考验,多数企业压力倍增,急需加强税收风险管控。(来源:民主与法制网  作者:任春红 张泰)